2021年7月17日，朗玥科技半年度会议在南山圆满举行。

本次会议旨在总结上半年的经验及教训，趁热打铁，积极经验发扬光大，教训分享原因，纠正，通报，防止同样的问题多重再犯。

大会先是表彰了一批上半年做的比较优秀的个人和团体，感谢他们的倾情付出，成就了辉煌的上半年。

随后，领导对上半年度公司的整体目标完成情况、公司士气文化渲染以及下半年的定位做了简要的分析，各部门领导也一一讲述了自身对上半年经验总结和下半年工作重心的看法，每个人脸上洋溢着亢奋和对新未来的期待。

接下来，每个部门内部深入探讨各部门上半年的得与失。获得的方面，因何获得，经验分享，可复制分析；失，失败的原因，失败的过程分析，杜绝再次失利的策略制定；一一剖析：自我认可，自我反思，自我评定和他人点评。

整个过程持续了近三个多小时，然后部门派出一员大将，给大家讲讲内部头脑风暴式探讨的结果、规划。

午餐后，公司管理层继续针对部门总结提出新看法，新思路和新建议。

对部门成员的工作或予以肯定，或予以言语鞭策。

部门存在的问题：1+1>2还是1+1<2？为什么会出现这种情况，深入探讨研究，给出方针。

招聘情况和招聘遇到的阻碍等重点问题也着重进行了讨论。大家虽然并无尖锐问题，但依然讨论的异常激烈，久久不能平息胸中意。

最后，直到天完全黑下来，探讨才开始接近收尾。各部门管理者都意犹未尽，显然收获颇多。亢奋的众人都已经迫不及待的想要在接下来的半年里大展拳脚了。

总结-计划-实施落地-反思复盘-改进-再出发，朗玥科技就这样一步一脚印，用自己的行动证明实力！期待下半年更为精彩的成绩呈现！

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